Lernen als Erlebnis

Wir leben in einem modernen Zeitalter mit schnell fortschreitenden Technologien. Das Tempo in unserem Alltag erhöht sich und wir müssen schneller reagieren – und uns neues Wissen rascher und effizienter aneignen. Lebenslanges Lernen ist Voraussetzung, um den steten Wandel und die steigenden Herausforderungen bewältigen zu können.

Die Lösung: eLearning

Auch die Art, wie wir lernen, muss diesen hohen Anforderungen gerecht werden. Moderne eLearning Lösungen sind eine ideale Alternative oder auch Ergänzung zum bewährten Präsenztraining. Wir von der CSC Consulting GmbH bereiten Ihr eLearning Programm auf dieselbe Art und Weise auf, wie sich auch ein guter Trainer auf ein Präsenztraining vorbereitet:

 

Wir lernen die Sprache der Kursteilnehmer kennen und gestalten das gesamte Training so, dass die Inhalte leicht verständlich sind.

Verschiedene Medien wie Sprache, Videos, Bilder und Animationen werden didaktisch aufbereitet und abwechslungsreich eingesetzt.

 

 

 

Es wird ein bunter Mix aus Sachinhalten und Anregungen zu Einstellungs- und Verhaltensänderungen geboten. Mit interaktiven Übungen und Möglichkeiten zur Selbstreflexion werden die Teilnehmer in das Training mit einbezogen.

Die Lernenden können die Inhalte in ihrem eigenen Tempo erarbeiten, ohne Zeitdruck.

 

 

 

Die Bedienung des Programmes ist möglichst einfach und selbsterklärend für den Nutzer, sodass er sich auf die Inhalte konzentrieren kann. Das Programm führt quasi durch sich selbst, die Einstiegshürde beim Starten wird sympathisch überwunden.

 

 

 

 

Gelebtes Wissen vermittelt man durch Freude am Lernen und Umsetzen des Gelernten in die eigene Arbeitspraxis.

 

 

Einführung in Ihrem Unternehmen

Gemeinsam mit Ihnen versuchen wir, den Wissenstransfer in Ihre Geschäftsprozesse einzubinden, damit Sie „Ihre PS auf die Straße bringen“.

Unsere Spezialisten fungieren als Projektleiter und Umsetzungscoaches. Gemeinsam mit Ihren Fachspezialisten und unseren Themenexperten (auf manchen Gebieten, wie z. B. Verkaufs- und Führungsthemen, Qualitätssteigerung) entwickeln wir eLearning Programme, die direkt zu Ihrem unternehmerischen Erfolg beitragen.

 

eLearning für Mitarbeiter,
Vertriebspartner & Kunden

eLearning kann aber nicht nur Ihre Mitarbeiter kostengünstig schulen, auch die Informationsweitergabe an Vertriebspartner und Kunden kann auf diese Weise stattfinden. Als Beispiel sei hier ein Besuchermodul genannt, das jeder Besucher Ihres Unternehmens durcharbeitet, bevor er Ihre Geschäftsräume betritt. Inhalte können hier Sicherheitsbestimmungen oder Unternehmensgepflogenheiten sein.

 

 

eLearning und Präsenztraining –
ein starkes Team

eLearning muss nicht zwingend das Präsenztraining ersetzen, auch eine Kombination aus beidem kann oftmals sinnvoll sein! Bei diesem sogenannten Blended Learning vermittelt das eLearning Programm beispielsweise den Mitarbeitern Basiskenntnisse, damit alle auf demselben Wissensstand sind. Das anschließende Präsenztraining vertieft die Inhalte praxisnah.

Hier werden teamorientierte Übungen durchgeführt, um den bestmöglichen Transfer in die eigene Arbeitspraxis zu schaffen. Die Präsenzzeiten werden so reduziert und eine hohe Anzahl an Mitarbeitern wird effizient und kostensparend geschult und weitergebildet.

 

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